劳动合同中必须要约定社会保险吗？无讼法务 你好，建议在劳动合同中明确约定社会保险事宜。公司一定要为员工缴纳社保，否则一旦被员工投诉或仲裁。专家导读 劳动合同中应该有关于社会保险的相关条款，事实上，《中华人民共和国劳动合同法》第17条已经明确规定了劳动合同的基本条款，其中就包括社会保险条款。

劳动合同没有写社会保险属于违法行为，上海交通事故转院可以协商吗公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。劳动者 用人单位 缴纳 职工，劳动合同里的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

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可以在合同中约定不承担社会保险费用吗 陈某与物业管理公司签订为期2年的劳动合同，上海交通肇事车辆受损起诉状合同约定每月工资600元，还约定物业公司不承担陈某各社会保险费。一年后。劳动合同没有写社会保险属于违法行为，上海义乌市办理刑事辩护律师上海交通肇事逃逸授权委托书公司未给劳动者缴纳社保，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付补偿金，不支付。

劳动合同里的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，上海交通肇事怎么样鉴定伤情上海交通事故认定后多久提车劳动合同法当中关于社会保险的规定是用人单位必须依法给劳动者缴纳社会保险费。亲，您好，很高兴为您服务~[开心][大红花]签合同可以不交社保，但是是职工提出不签社保原因且有保证证明，不然劳动合同是不可以签订不缴纳社保的。

签了劳动合同一定要买社保吗？ 签了 劳动合同 一定要买 社保 吗 签合同就必须买社保。 社保属于强制保险，上海偷窃罪和诈骗罪数罪并罚公司必须给员工缴纳社保。劳动合同不写社保不可以。 社会保险属于劳动合同必备条款，缺少必备条款的，用人单位与劳动者应当签订补充协议。 用人单位有为劳动者依法缴纳社会保险费的义务。

。劳动合同没有写社保违法，上海交通事故影响办理进京证用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，上海交通肇事逃逸的量刑标准对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

劳动合同没有写社保是违法的，公司未给劳动者缴纳社保，属于公司违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动合同当中的社会保险包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，这是我国最基本的社保制度，以个人身份参加社会保险的只有基本的医疗和养老保险。同时。